Liderança no Chão de Fábrica

  • 24 Horas de duração
  • 30 Aulas
  • 8 Módulos
  • 3 meses de suporte
  • Certificado de conclusão
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Realizou projetos de desenvolvimento de lideranças para empresas como: CBC, Fachinni, Nissin, Hershey's, Saint Gobain, SAE Tower, CESP, State Grid, entre outras
Prof. Marcio Silva

Liderança no chão de fábrica tem como objetivo ajudar no desenvolvimento de líderes capazes de gerar engajamento de seus operários para o alcance dos objetivos do processo produtivo.

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Você poderá participar desse curso até 6 meses após a matrícula.

O curso Liderança no Chão de Fábrica é destinado a todas as pessoas que exercem ou desejam exercer algum tipo de liderança no chão de fabrica, sejam eles: gerentes, encarregados, líderes, supervisores, coordenadores entre outros. O conteúdo é aplicável a empresas de todos os tamanhos e nacionalidades.

Prof. Marcio Silva
"Realizou projetos de desenvolvimento de lideranças para empresas como: CBC, Fachinni, Nissin, Hershey's, Saint Gobain, SAE Tower, CESP, State Grid, entre outras"


  • Prof. Márcio Silva, atualmente é mestrando em Psicologia Social pela PUC-SP, tendo como objeto de estudo a "construção identitária de novos líderes no chão de fábrica". Estudou Ciências Econômicas pela UEFS, Administração Industrial pela USP, graduado em Marketing, atuando como consultor sênior da Corporativa Brasil e professor do curso de pós-graduação do ICTQ (Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial). Consultor de Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico, Silva é palestrante há mais de 12 anos nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão de Clientes e Planejamento Estratégico.

  • Muito elogiado por sua didática simples e dinamismo em suas apresentações, Márcio Silva participou como palestrante da Fispal Tecnologia (29ª Feira Internacional de Embalagens, Processos e Logística para as Indústrias de Alimentos e Bebidas) e do Forum Industrial promovido pela AMCHAM-Campinas. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços 2011.

  • Autor do livro “Clientes por Todos os Lados”, e de diversos artigos sobre liderança, gerenciamento e gestão;

  • Realizou projetos de desenvolvimento de lideranças, com alto índice de satisfação para empresas como: Roche, CBC, Fachinni, Nissin, Vetnil, Hershey's do Brasil, Faet, Royal Canin, Bimbo do Brasil, Maringá Turismo, Portal do Morumbi, Cia de Canetas Compactor, FTD Editora, H-Buster, Cremer, GGF Brasil, IMMA, Arbor do Brasil, Sodramar, SAE Towers, Brady Corp, PQ Silicas, Metalvic, Aliança Metalurgica, CELEPAR – Companhia de Informática do Estado do Paraná, Deca S/A, entre outras.


SEU CERTIFICADO SERÁ IGUAL AO DO CURSO PRESENCIAL!

Confira algumas dúvidas mais comuns sobre a emissão e validade do certificado: 

- Meu certificado emitido através deste site tem validação do MEC? 

Os cursos autorizados pelo MEC são de Graduação e Pós-Graduação e as Secretarias Estaduais de Educação autorizam cursos técnicos profissionalizantes e do ensino médio. Cursos online são classificados, por lei, como cursos livres de atualização ou qualificação, ou seja, não se qualifica como graduação, pós-graduação ou técnico profissionalizante. 

Os Cursos Livres, passaram a integrar a Educação Profissional, como Nível Básico após a Lei nº 9.394 - Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Essa é uma modalidade de educação não-formal com duração variável, a fim de proporcionar conhecimentos que permitam atualizar-se para o trabalho, sem exigências de escolaridade anterior. 

Educação é um direito de todos e é um incentivo a sociedade, previsto por lei na Constituição Federal.  É com essa base que trabalhamos, incentivando a educação. Os cursos livres e os certificados tem validade para fins curriculares e certificações de atualização ou aperfeiçoamento, não sendo válido como técnico, graduação ou pós-graduação. 

- Meu certificado é aceito pelo CREA, CRC e CRM? 

Conforme explicado acima, nossos cursos são de nível básico e livre, ou seja, servem para atualização e qualificação. Todos esses órgãos são de nível superior.

(Fontes: Secretaria de Educação de São Paulo e ABED)

Conteúdo Programático

Descrição para seu módulo.
  • 1. Apresentação
  • 2. Escassez de mão de obra qualificada e o impacto na fábrica
  • 3. Como promovemos novos lideres para o chão de fábrica
  • 4. Estratégias para driblar a escassez de mão de obra qualificada
  • 5. Brasil avançou pouco na educação nos últimos anos
  • 1. Apresentação
  • 2. Contribuições de Taylor, Ford e Fayol para Liderança
  • 3. Taylor e a Administração Científica
  • 4. Ford e uma verdadeira revolução industrial
  • 5. Fayol e a visão de toda a organização
  • 6. Efeitos da Administração de Engrenagem
  • 7. Mayo e as relações humanas na fábrica
  • 8. Experiência de Mayo: Fatores psicológicos e sociais afetam o desempenho
  • 9. O Homo Economicus da Administração Científica
  • 1. Afinal o que é um sistema?
  • 2. Origem e importância do gerenciamento na fábrica
  • 3. A fábrica como um “sistema aberto”
  • 4. O papel do líder de fábrica
  • 5. Desenvolvendo Lideres com visão sistêmica
  • 1. O Conceito “Chão de Fábrica”
  • 2. Importância do Chão de Fábrica
  • 1. Apresentação
  • 2. A função gerencial do líder que atua no chão de fábrica
  • 3. Leitura: Funcionário precisa gerenciar relação com chefe, diz consultor
  • 1. Apresentação
  • 2. Gestão de pessoas e sua importância
  • 3. O papel do líder de fábrica na gestão de pessoas
  • 4. Leitura: Ouça mais quem está no "gemba”
  • 1. Apresentação
  • 2. A importância da liderança no chão de fábrica
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